ASÍ SON LAS NUEVAS ENTREVISTAS DE TRABAJO

Orientación a resultados, flexibilidad y adaptación al cambio son algunas de las aptitudes que se reclaman ahora en un proceso de selección. Las habilidades que se pide a los candidatos no es lo único que ha evolucionado. Algunas preguntas y fórmulas de reclutamiento, también.

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LA VIDA… ¿UN RETO?

¿Es importante marcarse pequeños objetivos en la vida? ¿Objetivos profesionales y personales? ¿Hasta qué punto influyen en la motivación? Desde mi punto de vista, es fundamental marcarse retos a conseguir para mantener las ganas de aprender, “luchar” y la satisfacción de haberlo conseguido.

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SI NECESITAS UN MARTILLO…busca un martillo.

Cuando hace unos días, leía la propuesta  del Banco de España de contratar desempleados por debajo del S.M.I: pensé (imagino, que como la mayoría) que, el hecho de estar desempleado no es motivo para saltarnos uno de los derechos laborales más básicos. Aunque sea de forma excepcional, hemos de ser conscientes de una de las consecuencias positivas de que exista dicho suelo salarial: identificar cuando hablamos de explotación laboral.

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«KAROSHI», LA MUERTE POR EXCESO DE TRABAJO

Unas 600.000 personas mueren en su puesto de trabajo en China como consecuencia del estrés y el agotamiento, según las estadísticas de las Juventudes del Partido Comunista. Jornadas laborales de 16 horas, salarios irrisorios y ausencia de derechos regulan el engranaje productivo diseñado por el comunismo chino….. El peligro de trabajar como chinos – ABC.es.  

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