Se busca el SABER, se busca el SER, el SABER ESTAR… dentro de este saber estar las empresas demandan profesionales con competencias sociales, en las que no se forma de manera oficial pero si son indispensables para triunfar en el ámbito empresarial.
Llevo varios años analizando el contenido y la forma en que se publican las ofertas de empleo y he visto de todo. Unas que detallan al máximo toda la información y otras que son muy breves en su descripción…
Trabajadores jóvenes y maduros aportan valores distintos y complementarios…
Cuando llega un nuevo colaborador, tienes la oportunidad de hacer que ese primer día sea perfecto y su estancia en la empresa, dure el tiempo que dure, sea inolvidable.
Una de las cualidades de Linkedin es la personalización, el decir quién eres, sin tapujos, el saber lo que haces en el ámbito profesional o donde trabajas. Ahora hay más anuncios impersonales en nuestra plataforma, “hay que pagarla”, pero los más que me preocupan e interesan son los de mis contactos.
Según tu costumbre llegas temprano a la oficina, por aquello de empezar la semana con buen pie y desembarazarte lo antes posible de la pereza que suele acompañarte después de un buen fin de semana. Todo parece desarrollarse como siempre…
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