El mejor cóctel, la mezcla del talento de diferentes generaciones

En todas las culturas se ha valorado la experiencia. En el mundo de la empresa no podía ser de otra forma. Mezclar talento de diferentes generaciones es una opción inteligente. Hace un tiempo asistí a un curso de gestión del talento y de implicación. Observé que había programas que se decantaban por un alumno, el que más destacó durante la carrera o con más inquietudes. El segundo paso era que trabajara o conociera cómo desempeña su trabajo un CEO entre 45 y 55 años. La cuestión era afrontar problemas, acciones, decisiones desde puntos de vista diferentes. Lo dicho, mezclar talento. Jóvenes y mayores persiguen la misma meta, mejorar. En muchas…

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¡PULSA EL BOTÓN ROJO!

Sólo un par de horas tras comenzar el día y ya tienes el convencimiento, que no la sensación, de que hoy no es un buen día. Si, ya sabemos que el hecho de que sea Lunes y llueva, no suele ser un buen indicador, pero… ¡Ojalá pudieras volver a comenzar! ¡Qué bueno sería volver a levantarse de la cama! Pero claro, no puede ser. Estás ya desayunado, vestido y en tres cuartos de hora te metes en una reunión que no te apetece nada. Pero, ¿y si fuera posible volver a comenzar el día? Irías a casa, te meterías en la cama, y como si de una película de ficción…

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