El mejor cóctel, la mezcla del talento de diferentes generaciones

En todas las culturas se ha valorado la experiencia. En el mundo de la empresa no podía ser de otra forma. Mezclar talento de diferentes generaciones es una opción inteligente. Hace un tiempo asistí a un curso de gestión del talento y de implicación. Observé que había programas que se decantaban por un alumno, el que más destacó durante la carrera o con más inquietudes. El segundo paso era que trabajara o conociera cómo desempeña su trabajo un CEO entre 45 y 55 años. La cuestión era afrontar problemas, acciones, decisiones desde puntos de vista diferentes. Lo dicho, mezclar talento. Jóvenes y mayores persiguen la misma meta, mejorar. En muchas…

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Te Quiero a Ti

Una de las cualidades de Linkedin es la personalización, el decir quién eres, sin tapujos, el saber lo que haces en el ámbito profesional o donde trabajas. Ahora hay más anuncios impersonales en nuestra plataforma, “hay que pagarla”, pero los más que me preocupan e interesan son los de mis contactos.

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10 Pasos para gestionar con éxito el Cambio en tu Empresa

En tu vida profesional, tanto si ocupas un puesto de Dirección como de Mando intermedio, en ocasiones te vas a encontrar con el reto de desarrollar un plan estratégico que implique hacer modificaciones que afecten a varias áreas o niveles de la estructura de la empresa para la que trabajas…

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