Se busca el SABER, se busca el SER, el SABER ESTAR… dentro de este saber estar las empresas demandan profesionales con competencias sociales, en las que no se forma de manera oficial pero si son indispensables para triunfar en el ámbito empresarial.
…me voy a sentar delante de una persona a la que conozco hace tiempo y con la que he trabajado codo con codo y la voy a dar una horrible noticia.
Una vez un conocido me planteó la siguiente cuestión: ¿Cómo lo haces para integrar las funciones de ambas áreas y que los colaboradores consigan entenderse?
Sea cual sea la actividad de la empresa y el producto la influencia que tiene un buen argumentario para conseguir el cierre de la venta es crítica…
Llevo varios años analizando la forma en que se publican las ofertas de empleo y he visto de todo….
Trabajadores jóvenes y maduros aportan valores distintos y complementarios…
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