Después de la primera impresión causada por este jarro de agua fría, no queda otra que activarse, calentar motores y ponerse en marcha para conseguir ese trabajo que necesitamos. Antes de dar palos de ciego poco eficaces, conviene que analicemos nuestras metas, las potenciales demandas de nuestro entorno, estrategias, plan de trabajo y sobre todo nuestro producto, en este caso nosotros mismos.
Hace unos días me llegó un currículo de ¡más de 40 páginas! ¿Tú crees que yo tengo tiempo para leerme semejante testamento? Es imposible…además… ¡no me da la gana de leer un currículum de esa extensión…
Es fácil ver como empresas como Google llevan a cabo un proceso de selección muy estricto y a menudo poco común.
Llevo varios años analizando la forma en que se publican las ofertas de empleo y he visto de todo….
Cuando llega un nuevo colaborador, tienes la oportunidad de hacer que ese primer día sea perfecto y su estancia en la empresa, dure el tiempo que dure, sea inolvidable.
Una de las cualidades de Linkedin es la personalización, el decir quién eres, sin tapujos, el saber lo que haces en el ámbito profesional o donde trabajas. Ahora hay más anuncios impersonales en nuestra plataforma, “hay que pagarla”, pero los más que me preocupan e interesan son los de mis contactos.
