Una de las cualidades de Linkedin es la personalización, el decir quién eres, sin tapujos, el saber lo que haces en el ámbito profesional o donde trabajas. Ahora hay más anuncios impersonales en nuestra plataforma, “hay que pagarla”, pero los más que me preocupan e interesan son los de mis contactos.
Es un lunes cualquiera. Según tu costumbre llegas temprano a la oficina, por aquello de empezar la semana con buen pie y desembarazarte lo antes posible de la pereza que suele acompañarte después de un buen fin de semana. Todo parece desarrollarse como siempre. Tranquilamente sacas el primer café de la máquina y te dispones a atacar las primeras tareas del día. Todo normal. Todo como de costumbre. Sin embargo, no todo es como siempre. Al dirigirte hacía tu mesa te das cuenta de que alguien espera en recepción con actitud inquieta y te viene a la cabeza el breve email que el pasado jueves enviaron desde recursos humanos informando…
Estoy sentado en la sala de espera. Llevo aquí más de 20 minutos esperando a que me llamen para empezar la entrevista. La señorita de recepción me mira de reojo. Ella sabe para qué estoy aquí y, por alguna razón que no soy capaz de explicarme, me resulta incómodo. Me observa de hito en hito desde su privilegiada posición y a mí sólo se me ocurre pensar que Yo No tengo trabajo y Ella Sí lo tiene. ¿Se me notará que llevo más de 7 meses en paro y que sería capaz de arrastrarme por el suelo y hacer el pino con una mano por un empleo? Yo trato de entretenerme…
Buscar empleo genera estrés, tanto o más que, en muchas ocasiones un trabajo, pero en este post no deseo abundar sobre sus síntomas ni sobre sus consecuencias, deseo reflexionar, más bien, sobre el estrés añadido que provoca el proceso de preparación al que ha de someterse un desempleado para iniciarse en el tortuoso camino de la búsqueda de empleo. En efecto, a tenor de lo que estamos observando, para buscar empleo hay que estar formado y preparado, esto es, debemos adquirir una serie de conocimientos, habilidades y desarrollar unas competencias sin las cuales, no se logrará tan ansiado objetivo. Actualmente la persona desempleada no sólo ha de preocuparse de de buscar…
Creo que nunca ha estado del todo valorada, que es infrautilizada con el poco coste que tiene y lo mucho que nos puede hacer ganar, en términos de tiempo y efectividad….si si, me refiero a la Entrevista Telefónica. Y es que, quien no ha recibido una llamada que, de forma más o menos inesperada, nos ha sorprendido desde el otro lado con una oferta de trabajo o en respuesta a una de nuestras candidaturas. Ese carácter inesperado hace que no siempre sea oportuna, por mucho que lo deseemos…estamos en el trabajo, ocupados o en algún lugar con mucho ruido o poca cobertura…todas ellas condiciones poco favorables para atender como es…
Que levante la mano el que haya estado alguna vez ocupando la silla de “Entrevistado” en una Entrevista de Trabajo. Probablemente veríamos muchas, no? Ahora, que levante la mano el que haya estado ocupando la silla de “Entrevistador”. Menos, verdad? Yo que he tenido la oportunidad de estar en ambos lados, no sabría explicar cual es el más duro. No obstante, y aunque por el título no lo parezca, en esta ocasión voy a dedicarte el artículo a ti: CANDIDAT@. Porque durante muchos años has sido la razón de ser de mi trabajo; el punto de partida y a la vez el objetivo para acertar de pleno en la cobertura…
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