No nos engañemos: muchas organizaciones funcionan a base de estos pequeños chantajes amables.

Después de la primera impresión causada por este jarro de agua fría, no queda otra que activarse, calentar motores y ponerse en marcha para conseguir ese trabajo que necesitamos. Antes de dar palos de ciego poco eficaces, conviene que analicemos nuestras metas, las potenciales demandas de nuestro entorno, estrategias, plan de trabajo y sobre todo nuestro producto, en este caso nosotros mismos.

Llevas 25 años trabajando en una empresa en la que estás contento (y ella contigo), que va bien y no tiene problemas económicos, donde varios de tus compañeros son ya amigos... y un día te dicen que devuelvas el portátil.