JEFE DE MANTENIMIENTO

Importante empresa de alimentación española ubicada en Puente Geníl (Córdoba), precisa un/a Jefe de Mantenimiento para su planta.

MISIÓN DEL PUESTO

• Garantizar la máxima disponibilidad, confiabilidad y rendimiento operativo de la línea de producción LAR mediante estrategias de mantenimiento eficaces, liderazgo técnico e iniciativas de mejora continua.
• Liderar todas las actividades de mantenimiento relacionadas con la línea de producción, garantizando la fiabilidad de los equipos, la continuidad de la producción, la seguridad y prácticas de mantenimiento rentables.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Liderar todas las actividades de mantenimiento de la línea de producción asignada, garantizando la fiabilidad de los equipos y la continuidad operativa.
• Desarrollar, implementar y gestionar programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Impulsar iniciativas de fiabilidad de los equipos para reducir el tiempo de inactividad, mejorar el rendimiento y prolongar la vida útil de los activos.
• Analizar las fallas de los equipos, identificar las causas raíz e implementar acciones correctivas sostenibles.
• Monitorear y mejorar los KPI de mantenimiento, incluyendo: tiempo de inactividad, tiempo medio entre fallas (MTBF), tiempo medio de reparación (MTTR), cumplimiento del mantenimiento preventivo y costo de mantenimiento.
• Gestionar la planificación y programación del mantenimiento para minimizar las interrupciones de la producción.
• Coordinar las actividades de mantenimiento durante paradas, cambios de formato e intervenciones planificadas.
• Gestionar el inventario de repuestos relacionados con la línea de producción, garantizando una disponibilidad adecuada y controlando los costos.
• Liderar y desarrollar al equipo de mantenimiento mediante capacitación, asesoramiento y gestión del desempeño.
• Colaborar estrechamente con: Producción, calidad, mejora continua y saneamiento para optimizar el rendimiento de la línea y la estabilidad operativa.
• Apoyar proyectos de inversión, actualizaciones de equipos y mejoras técnicas relacionadas con la línea.
• Gestionar contratistas y proveedores de servicios externos que apoyan las actividades de mantenimiento.
• Garantizar el cumplimiento total de: Normas de seguridad, requisitos de seguridad alimentaria y procedimientos de mantenimiento de la empresa.
• Participar en iniciativas de mejora continua centradas en: Fiabilidad, productividad, reducción de residuos y optimización de costes.

Si bien es totalmente responsable del mantenimiento y la fiabilidad de la línea de producción LAR, este puesto opera en estrecha coordinación con el Gerente de Mantenimiento de Planta en lo que respecta a los servicios públicos e infraestructura compartidos dentro del modelo de condominio industrial. Las responsabilidades incluyen.

• Coordinar las actividades de mantenimiento relacionadas con los servicios públicos que afectan a la línea de producción.
• Escalar los problemas de infraestructura que afectan a la fiabilidad de la producción.
• Apoyar la definición y revisión de los niveles de servicio necesarios para el rendimiento de la línea.
• Colaborar en iniciativas de mejora relacionadas con los servicios públicos y los sistemas compartidos.

REQUISITOS

• Licenciatura en ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o campo relacionado.
• Sólidos conocimientos de: Mantenimiento preventivo y predictivo, ingeniería de fiabilidad, mantenimiento de equipos industriales y análisis de causa raíz.
• Sólido conocimiento de los procesos de fabricación.
• Deseable: Experiencia en la industria alimentaria o panadera.
• Deseable: Conocimientos de: TPM (Mantenimiento Productivo Total), Metodologías de fiabilidad, Sistemas CMMS (Sistemas de Gestión de Mantenimiento Computarizado.
• Dominio del inglés.
• Mínimo 5 años de experiencia en liderazgo de mantenimiento en un entorno de fabricación.
• Experiencia en la gestión de equipos de mantenimiento.
• Experiencia en impulsar la mejora de la fiabilidad y el rendimiento de los equipos.

SKILLS:Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de personal.

• Sólida capacidad para la resolución de problemas técnicos.
• Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de planificación y organización.
• Gran sentido de la responsabilidad y el compromiso.
• Capacidad para priorizar y gestionar múltiples actividades simultáneamente.
• Sólidas habilidades de comunicación y colaboración interfuniconal.
• Mentalidad práctica y orientada a resultados.
• Atención al detalle y cumplimiento de procesos.

OTROS DATOS

• Trabajo por turnos rotativos
• Puesto estable
• Jornada completa

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