El juego no es sólo cosa de niños, al contrario, sirve para mantener y fortalecer habilidades. Las personas mayores necesitan jugar todos los días y tienen el tiempo para hacerlo.
Juega Más, Vive Mejor, Jugar Es Salud y Tu Salud No Es Un Juego Leer entrada »
A menudo puedo ver como personas cercanas cuentan que su empresa les obliga a hacer un Curso de Formación, con cara de «me roban el tiempo contra mi voluntad».
La Postura Ciega vs. Aprendizaje Consciente Leer entrada »
Parece mentira, pero, existe un alto % de casos en los que el puro desconocimiento de los propios empresarios sobre el sector (+ en empresas de – calibre), conlleva la atribución de este tipo de funciones a perfiles con los que ya contaban a mano, algo que por ejemplo pasa en *Administrativos.
¿Arreglar rotos con descosidos? ¡Meek….Error! Leer entrada »
Si hablamos de la comunicación eficaz como clave en la experiencia del cliente, debemos tener en cuenta el contexto: ¿Cómo es la situación psicológica, social o emocional de un pasajero?
Atención en el Aire Leer entrada »
Cuando vamos a realizar una presentación, es normal sentir nervios ante el compromiso de «hacerlo bien». Hoy comparto algunos tips para preparar presentaciones:
TIPS Para Realizar Presentaciones Eficaces Leer entrada »
¿Qué denominador común suele existir para que ambas partes comprendan la importancia de la formación continua? La motivación de las personas. Sea del lado que sea, si la dirección no está motivada, esto se traslada (de forma directa o indirecta) al resto del personal.
Invertir en las personas Leer entrada »
Lo has logrado. Hace 6 meses que te han ascendido y tu rol dentro de la empresa ha cambiado por completo. Antes estabas acostumbrado a realizar tú mismo las tareas rutinarias del departamento, pero has pasado de ser la mano ejecutora a ser la cabeza que marca la estrategia y la organización del departamento.
10 Pasos para Delegar y Repartir Tareas de Forma Efectiva Leer entrada »
