Formación Empresas
Acciones Formativas a Medida; 100% Adaptadas a tu Realidad
Objetivos de Negocio
Nos alineamos con tus Objetivos y Retos.
Análisis de Necesidades
Establecemos Objetivos Claros y Realistas
Perfil de los Equipos
Ajustamos Metodología y Contenidos
Contexto Operativo
Modalidad Presencial, Online y Mixto
Metodología para Garantizar Aplicación Real
- Formadores Expertos
- Metodología Práctica
- Diseño Flexible
- Gestión Fundae
Desde el diagnóstico inicial hasta el seguimiento post-formación, acompañamos a tu equipo en cada etapa para maximizar el impacto y la transferencia al puesto.
Áreas en las que Generamos Resultados Medibles
Productividad e Inteligencia Artificial
Transforma la manera en que tu organización trabaja: automatiza lo rutinario y toma decisiones más inteligentes con el apoyo de la IA.
Organización del trabajo y gestión del tiempo :Agile, Scrum, Kanban, OKR y gestión por objetivos
Toma de decisiones basada en datos :People Analytics, KPIs, Power BI y cuadros de mando.
Uso práctico de IA: ChatGPT, Copilot, Claude y otras herramientas
IA aplicada a funciones administrativas y de soporte
IA aplicada a ventas y recursos humanos
Reuniones eficientes y comunicación interna de alto impacto
Liderazgo y Gestión de Equipos
Desarrollo de liderazgo para entornos exigentes: desde mandos intermedios hasta la dirección de equipos de alto rendimiento.
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Liderazgo efectivo para mandos intermedios: liderazgo situacional, autoconocimiento, influencia y gestión de personas
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Liderazgo y gestión del cambio: resistencia al cambio, comunicación, adaptación y acompañamiento de equipos
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Comunicación de alto impacto con el equipo: asertividad, escucha activa, feedback y feedforward
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Gestión y resolución de conflictos: prevención de conflictos, mediación, negociación y gestión de situaciones difíciles
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Toma de decisiones ágil y estratégica
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Construcción y liderazgo de equipos de alto rendimiento: confianza, roles, colaboración, compromiso y accountability
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Delegación eficaz: niveles de delegación, empowerment, seguimiento y responsabilidad
Ventas y Atención al Cliente
Impulso de resultados comerciales y fortalecimiento de la relación con el cliente mediante técnicas probadas y herramientas de comunicación eficaz.
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Venta consultiva y desarrollo comercial : detección de necesidades, propuesta de valor, venta de soluciones y generación de oportunidades
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Negociación, gestión de objeciones y cierre: argumentación, negociación, tratamiento de objeciones y técnicas de cierre
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Fidelización y desarrollo de clientes: relación a largo plazo, venta cruzada, recuperación y crecimiento de cuentas
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Atención al cliente y experiencia de cliente (CX): customer journey, gestión de reclamaciones y excelencia en el servicio
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Presentaciones comerciales de alto impacto: storytelling, comunicación persuasiva, argumentación y defensa de propuestas.
Bienestar y Compromiso
Mejora del engagement y sostenibilidad del rendimiento a largo plazo. Equipos más resilientes, motivados y comprometidos con la organización.
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Gestión del estrés y prevención del burnout : estrés laboral, resiliencia, autocuidado y prevención del agotamiento profesional
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Inteligencia emocional aplicada al trabajo : autoconocimiento, autorregulación, empatía y gestión emocional
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Bienestar y salud mental en el entorno laboral: bienestar psicológico, prevención, hábitos saludables y detección de señales de alerta
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Engagement y compromiso de los equipos: motivación, reconocimiento, sentido de pertenencia y experiencia del empleado
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Diversidad, igualdad e inclusión: sesgos inconscientes, igualdad de oportunidades, inclusión y prevención de la discriminación.