RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN

Empresa valenciana referente histórico en el sector hortofrutícola nacional por su estándar de calidad y sabor, precisa un/a Responsable de Producción para su planta en Foios, Valencia.

La misión de este puesto es la de dirigir los recursos humanos y técnicos del área de producción para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa, asegurando la realización de la producción en tiempo, forma y con los estándares de calidad requeridos. Asimismo, mejorar la seguridad, la calidad y la productividad en todas las áreas de producción, controlando y reduciendo costes. Además, debe impulsar la eficiencia de los procesos con herramientas de mejora continua y coordinarse con otros departamentos para lograr un trabajo fluido y colaborativo.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Estratégicas:
• Liderar reuniones diarias (Top5) con su equipo directo.

• Operativas:
  • Realizar el seguimiento diario de los indicadores del área de producción.
  • Garantizar la eficiencia operativa de las instalaciones.
  • Planificar y controlar la producción.
  • Potenciar la formación.
  • Fomentar un buen clima laboral y la participación del equipo.
  • Realizar las evaluaciones anuales de desempeño del personal.

PROCESOS CLAVE

• Gestión de la producción.
• Planificación de la producción.
• Mantenimiento productivo total.
• Gestión de proyectos de mejora.

REQUISITOS

• Mínimo 3 años de experiencia como Responsable de Producción.
• Conocimiento profundo de procesos productivos y de todos los productos confeccionados.
• Experiencia en gestión de equipos medianos en entorno hortofrutícola o similar.
• Fidelidad y alineamiento estratégico con la empresa.
• Alta disponibilidad e implicación.
• Transparencia e integridad.
• Liderazgo, empatía y capacidad de trabajo en equipo.
• Excelentes capacidades de comunicación (vertical y horizontal).
• Mentalidad de mejora continua.
• Organización, orden y capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación.

OTROS DATOS

• Puesto estable en proyecto de largo recorrido con estabilidad en empresa consolidada y solvente.
• Jornada completa con flexibilidad horaria y disponibilidad requerida durante los meses pico de campaña (verano).
• Compensación/recuperación pactada de descansos en los periodos de valle (otoño-invierno).
• Retribución fija.

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