¿Eres un/a apasionado del derecho y la normativa?
Nuestro cliente es una entidad bancaria que fomenta la banca cooperativa y trabajan para mejorar la sociedad y los sectores económicos y sociales que rodean su entidad.
Estamos buscando un perfil, para incorporarse en el área de Gestión de Capital y Resolución Bancaria, de:
TÉCNICO DE GESTIÓN DE CAPITAL (JUNIOR)
Funciones principales
- Seguimiento y aplicación de la normativa prudencial bancaria.
- Medición y seguimiento de las métricas de solvencia y MREL de la Entidad.
- Generación del reporting regulatorio (estados COREP) y de gestión.
- Colaboración en el proceso de auto-evaluación del capital y de la liquidez (ICAAP / ILAAP).
- Generación de información para inversores (relevancia prudencial).
- Actualización del Plan de Recuperación de la Entidad. Incorporación de nuevos contenidos.
- Participación en la coordinación y supervisión de la adaptación de los sistemas corporativos de medición del capital.
- Apoyo en las revisiones a efectuar por terceros (supervisor, auditoría…)
- Revisión, optimización y automatización de procesos.
- Participación en la interlocución con las autoridades competentes (Banco de España, Banco Central Europeo, EBA…).
Perfil del Puesto
- Grado/Licenciatura en Derecho, ADE, Economía, Ingeniería o similar.
- Se valorará formación de postgrado o certificaciones profesionales (FRM, CFA, etc.).
- Experiencia de al menos año y medio en funciones relativas a la gestión de riesgos, gestión de capital, auditoría (banca) o resolución bancaria en entidades financieras o firmas de auditoría / consultoría.
- Manejo avanzado de Excel.
- Se valorará experiencia con bases de datos (SQL) y lenguajes de programación.
- Inglés: Nivel avanzado.
¿Qué ofrecemos?
Una atractiva oportunidad de desarrollo profesional gracias a la incorporación a un equipo dinámico, la existencia de proyectos ambiciosos en los que ejercer un rol importante y la orientación a resultados, todo ello bajo un excelente ambiente de trabajo y en un entorno particularmente favorecedor para la adquisición de una experiencia global en materia de gestión de riesgos y de capital.
- Retribución competitiva y beneficios sociales.
- Plan de desarrollo profesional y formación continua.
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