Independientemente de a qué nos dediquemos, hay competencias que son transversales y nos resultan útiles y adaptativas a todas las personas, ya sea en el ámbito profesional o el personal.
Creo que la situación actual no tiene que ver nada con la política ni con la forma de pensar pero sí mucho con la ética porque en los últimos años es un valor que está desapareciendo.
Pero, qué es la ética.
La personalización y el cuidado de los trabajadores está en nuestras manos y no nos estamos dando cuenta hasta que hace poco más de un año llegó una pandemia que ha hecho estragos tanto en los recursos humanos con sus bajas, como en los procesos de fabricación, en los resultados, en las fugas de talento y sobre todo en los beneficios de la propia empresa.
…y el día que no me importen no querré dedicarme a esta bella profesión de la formación. Quizás ese día escriba este blog un robot que se llame XNFJCKS Dj y que jamás podrá entender la diferencia entre un abrazo de compromiso, y un abrazo con sentimiento.
En el momento actual podríamos decir que las horas han perdido su reloj, una forma de expresar que el sentido común ha empezado a desaparecer, que la brújula ha perdido el norte y puede ser muy difícil volver a colocar estos casi inmutables principios en su posición correcta.
