O tú, “empresario”, ¿qué serías sin tus empleados? ¿Estás preparado para una fuga de talentos? ¿crees que tu falta de ética o legalidad la aguantarán tus trabajadores? ¿Qué pasaría si muerdes su mano o sus manos?
…y el día que no me importen no querré dedicarme a esta bella profesión de la formación. Quizás ese día escriba este blog un robot que se llame XNFJCKS Dj y que jamás podrá entender la diferencia entre un abrazo de compromiso, y un abrazo con sentimiento.
Cuantas veces nos hemos preguntado si debemos seguir formándonos, o cómo puede reinventarme (concepto que no pasa desapercibido o incluso podría atreverme a decir que se ha puesto de moda …
Cuando estamos desarrollando un proyecto o trabajo en conjunto, muchas veces pueden existir “ruidos” que no nos permiten compenetrarnos como equipo. Éstos ruidos, contrariamente a lo que pueda creerse, vienen de nuestro interior.
En el momento actual podríamos decir que las horas han perdido su reloj, una forma de expresar que el sentido común ha empezado a desaparecer, que la brújula ha perdido el norte y puede ser muy difícil volver a colocar estos casi inmutables principios en su posición correcta.
No hay nada como un gran deseo o una necesidad para activarnos, cuantas más ganas tengamos de conseguir algo, más dispuestos estaremos a resolver cualquier problema que se cruce en nuestro camino. Puede que lo consigamos, pero también puede ser que, a pesar del esfuerzo, no lleguemos a nuestro objetivo.
