Transmitir Confianza
¿Cómo podemos percibir si transmitimos confianza? vendas lo que vendas, ¿conectas? ¿Transmites confianza? ¿Generas empatía emocional? Trabajar esto hará que ganes más seguridad en ti mismo y comuniques mejor.
Etiqueta: Autoconfianza
La Incomodidad del Vacío
El “Vacío” se manifiesta en un momento de cambio (consciente o inconsciente) donde algo que era a terminado o ya no nos identificamos con eso, pero que tampoco hay algo nuevo que podamos ver de forma clara y objetiva.
¿Qué Tan Manipulables Somos?
El Falso Mito de la Motivación
Vivimos en una sociedad que nos ha hecho sentirnos culpables por no sentirnos motivados. Eres un vago si cuando suena el despertador a las 6 a.m. no saltas de la cama con una sonrisa de oreja a oreja, te pones a bailar y comienzas con la máxima motivación tu día.
Identificando (nuestros) Roles – parte II
En el post anterior os comentaba que, en un grupo o equipo de trabajo, cada persona cumple un rol, incluso de manera inconsciente. Identificar estos roles nos hace entender mejor la dinámica del grupo, aplicar acciones que permitan una mejor comunicación al comprender al otro y a nosotros mismos.
Mentalidad de Liderazgo. Líder con Propósito y con Visión.
El liderazgo puede ejercerse en todas las posiciones, incluso entre iguales pues sólo se trata de orientar las acciones y los comportamientos hacia la consecución de un objetivo. Lo cierto es que quienes poseen esta habilidad tienen mayores probabilidades de destacarse y escalar a mejores posiciones.
La Incomodidad del Vacío
El “Vacío” se manifiesta en un momento de cambio (consciente o inconsciente) donde algo que era a terminado o ya no nos identificamos con eso, pero que tampoco hay algo nuevo que podamos ver de forma clara y objetiva.
¿Qué Tan Manipulables Somos?
El Falso Mito de la Motivación
Vivimos en una sociedad que nos ha hecho sentirnos culpables por no sentirnos motivados. Eres un vago si cuando suena el despertador a las 6 a.m. no saltas de la cama con una sonrisa de oreja a oreja, te pones a bailar y comienzas con la máxima motivación tu día.
Identificando (nuestros) Roles – parte II
En el post anterior os comentaba que, en un grupo o equipo de trabajo, cada persona cumple un rol, incluso de manera inconsciente. Identificar estos roles nos hace entender mejor la dinámica del grupo, aplicar acciones que permitan una mejor comunicación al comprender al otro y a nosotros mismos.
Mentalidad de Liderazgo. Líder con Propósito y con Visión.
El liderazgo puede ejercerse en todas las posiciones, incluso entre iguales pues sólo se trata de orientar las acciones y los comportamientos hacia la consecución de un objetivo. Lo cierto es que quienes poseen esta habilidad tienen mayores probabilidades de destacarse y escalar a mejores posiciones.