GRIPE Y GESTIÓN DE CONFLICTOS

¿Y qué tiene que ver la gripe con la gestión de conflictos?
Todos sabemos que los conflictos son inherentes a la condición humana. Y es que siempre “aparecen”, como la gripe. No sólo una vez al año, sino de forma continuada a lo largo del tiempo.
Pero al contrario que la gripe, los conflictos no son en sí mismo “malos”, es más, es bueno que den la cara para poder gestionarlos, que no queden ocultos.

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NAVIDAD 1998

Cerró el libro. Como se cierran los libros que no se quieren cerrar. Aquellos que deseas que nunca acaben. Pero todo termina, a todo se le pone las dichosas tres letras. Fin. Letras que, según las ordenes, pueden hasta poner la banda sonora. Permaneció inmóvil durante unos minutos. Tal vez con el propósito de que tal inmovilidad, hiciera que todo siguiera igual que hacía escasos minutos. Esos en los que seguía leyendo. Quedaban sólo cuatro días para navidad. Los mismos que en el libro. Su primer impulso fue copiar al protagonista. Hacer lo mismo que él hizo. Y lo hizo, pero en sus manos no lucía igual. Descartó la idea…

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¿CUÁNDO TERMINA UN CURSO?

A priori es una pregunta sencilla. Un curso termina el último día.

Ese día en el que los alumnos, algunas veces te dan las gracias, otras te felicitan, otras se despiden sin más…

Pero, ¿de verdad un curso termina el último día?

Tal vez un curso si, un entrenamiento NO.

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¡PULSA EL BOTÓN ROJO!

Sólo un par de horas tras comenzar el día y ya tienes el convencimiento, que no la sensación, de que hoy no es un buen día. Si, ya sabemos que el hecho de que sea Lunes y llueva, no suele ser un buen indicador, pero… ¡Ojalá pudieras volver a comenzar! ¡Qué bueno sería volver a levantarse de la cama! Pero claro, no puede ser. Estás ya desayunado, vestido y en tres cuartos de hora te metes en una reunión que no te apetece nada. Pero, ¿y si fuera posible volver a comenzar el día? Irías a casa, te meterías en la cama, y como si de una película de ficción…

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¡PREPÁRATE Y DISFRUTA!

Cuando un alumno acude a una formación, en muchas ocasiones, lo hace sin pensar en ella más allá de los cinco minutos antes de tener que asistir. Pocos dedican unos minutos a leer detenidamente la convocatoria, a preguntar a su responsable qué se verá en la formación, a pensar qué me gustaría/necesitaría practicar, qué se de eso que me van a enseñar y qué me gustaría que me contarán en la formación.

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LA MAGIA DE HACER QUE OTROS HAGAN…

Uno de los grandes misterios de la formación es “hacer que hagan”. Pero no durante el curso, eso es relativamente fácil, sino tras la finalización del mismo. Que los comportamientos que hemos conseguido “sacar” a nuestros alumnos se mantengan en el tiempo es la clave. ¿Y cómo se hace eso?. Ojalá pudiéramos sacar de la chistera un montón de recursos infalibles. El éxito sabemos que no está en uno sólo, son muchas las variables que hacen que aquello que hemos practicado durante unos días en una sala, lo llevemos después a nuestro entorno del día a día. No hay pócimas mágicas, ni decálogos, ni comportamientos clave que hagan que lo…

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SU REGALO

Se lo entregó. Un paquete con un bonito envoltorio de color azul. De esos que casi da pena abrirlos de tan bien envueltos que están. Pero era su regalo. El que llevaba un año esperando.  Esperó unos segundos más. Todo un año es mucho tiempo pensó. Estaba expectante. Nervioso. Ilusionado. Su regalo siempre era el más especial. Tal vez por ser la persona que era. Tal vez porque siempre era un regalo diferente, siempre el mismo, pero siempre diferente. Este era su tercer año. Su tercer regalo. Ninguno de los sabían hace un año si habría un tercero. Pero ahí estaban. Juntos. Era su proyecto. El de los dos. Un…

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