¿Te gusta la moda, la gestión y dirección de equipos?, ¿Te entusiasma el comercio con un gran volumen de ventas? Multinacional del sector reatil moda, con más de 70 000 empleados en 14 países y fuerte presencia en España,  selecciona

STORE MANAGER

La dimensión del puesto de Store Manager alcanza una volumetría de 15 MIO € de gestión de cuenta de explotación, más de 150 personas y lidera un comité de dirección propio. Es un puesto estratégico dentro de la compañía y de alta dirección, en términos de magnitudes económicas, responsabilidad y toma de decisiones.

¿Qué funciones desempeñarás?

• • Enfoque comercial y de ventas- Responsable de maximizar las ventas, las oportunidades y el rendimiento
  • Gestión de stock- Gestionar el stock para minimizar el coste
  • Merchandising- Responsable de proporcionar excelentes estándares visuales
  • Estandares Operacionales- Cumplimiento de las expectativas y política de la empresa
  • Personas- Contratar, dirigir y motivar al equipo para lograr los estándares de la empresa
  • Gestión de recursos humanos-Apoyar y gestionar todos los problemas de personal de acuerdo con la política de empresa
  • Atención al cliente- Responsable de dirigir el equipo para prestar un servicio de atención al cliente excelente
  • Seguridad, Salud y Medio Ambiente- Responsabilidad global en la tienda de garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud.
  • Seguridad: evitar la pérdida de bienes de la empresa, robos y control de personal

¿Qué habilidades debe de tener un Store Manager?

Buscamos líderes. Personas apasionadas por lo que hacen, con determinación para lograr resultados. Capaces de inspirar, motivar, dirigir y entrenar al equipo. Líderesque prediquen con el ejemplo, sean modelo a seguir, ambiciosos, entusiastas y emprendedores que prosperen en nuestro negocio de ritmo rápido

¿Qué perfil debes de tener?

• • Al menos 3 años de experiencia en puesto similar en el sector retail y/o distribución.
  • Licenciatura/Diplomatura Universitaria/Bachiller
  • Experiencia en gestión y motivación de equipos
  • Disponibilidad para cambio de residencia
  • Se valorará buen nivel de inglés hablado y escrito

¿Qué ofrecemos?

• • Contratación indefinida
  • Oferta salarial muy competitiva.
  • Incorporación a una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso en España.
  • Desarrollo en una empresa multinacional, con planes personalizados de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía, tanto en España como en otros países.

¿Qué valores tiene la compañía?

• Ofrecer la mejor relación calidad-precio
• Mejorar continuamente nuestra gama de productos
• Tratar a nuestros clientes del mismo modo que nos gustaría que nos tratasen (compromiso con los clientes)
• Esforzarnos constantemente para aumentar la eficacia
• Respetarnos los unos a los otros
• Tener una actitud ética en nuestras relaciones laborales y comerciales
• Medio ambiente, salud y seguridad
• Responsabilidad social
• Sostenibilidad

Si te interesa este nuevo reto y quieres participar en el proceso de selección envíanos tu CV . Estaremos encantados de conocerte.

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