474RWM – MADRID – Responsable de Desarrollo de Negocio


Responsable de Desarrollo de Negocio y Captación

Desde g2talentum estamos seleccionando a un/a apasionado/a de las ventas y de los Recursos Humanos para incorporarse a agencia de comunicación en desarrollo, especializada en Soluciones para el Reclutamiento.

En dependencia del Director Comercial, la persona seleccionada su misión será la de  liderar, gestionar y dirigir la estrategia de prospección y captación de nuevos clientes.

Entre sus responsabilidades estarán:

  • Crear, definir e implementar junto con la Dirección General y la Dirección comercial la estrategia comercial que asegure la consecución de los resultados.
  • Planificar, elaborar e implementar los planes de comerciales que acompañarán a la política comercial, detectando desviaciones y poniendo en marcha acciones que permitan su cumplimiento.
  • Prospectar, Captar y Mantener contacto regular con clientes potenciales y activos de manera virtual y/o presencial, para incrementar la venta de servicios.
  • Gestión y optimización del presupuesto asignado y desarrollo de la política de expansión.
  • Liderar la actividad comercial de su área de responsabilidad a través de una aproximación especializada y coordinada con los diferentes miembros del equipo, gestionando, supervisando y motivando al equipo bajo su responsabilidad, estableciendo objetivos y la evaluando su consecución mediante el diseño y uso de indicadores.
  • Promover la colaboración y le beneficio mutuo con los clientes, manteniendo contacto habitual con todos los principales interlocutores, identificando sus necesidades y generando nuevas oportunidades para todos los negocios del grupo.
  • Supervisar y actuar directamente sobre los clientes estratégicos de la compañía.
  • Negociar y hacer seguimiento de los principales contratos actuales o potenciales de la organización, tratando de mejorar la vinculación de la agencia con los clientes.
  • Analizar y conocer el mercado, definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y el posicionamiento de la compañía.

Si eres una persona que quiere embarcarse en un nuevo reto profesional y:

  • Tienes experiencia de al menos 4 años en captación de clientes en el sector de RRHH, tanto en servicios como en soluciones digitales, con fuertes habilidades comerciales y de negociación
  • Eres un apasionado/a de las ventas, y te atrae su parte estratégica
  • Tienes formación académica superior y/o formación adicional en Marketing y /o ventas.
  • Estas acostumbrado/a a trabajar por objetivos.
  • Tienes fuertes habilidades de liderazgo, gestión, motivación y formación de equipos.
  • Eres una persona resolutiva, proactiva, positiva y resiliente.
  • Te manejas a la perfección con las nuevas tecnologías y dominas el paquete Office
  • Hablas ingles de manera fluida (te haremos prueba)

Entonces no dudes en inscribirte a nuestra oferta

Que ofrece la empresa:

  • Formar parte de un equipo dinámico y en continuo crecimiento
  • Cultura de trabajo basada en las personas
  • Paquete salarial muy competitivo compuesto de Salario fijo + variable
  • Formación continúa
  • Ambiente de trabajo en equipo

 


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