400CVL – ALICANTE – Gestores Comerciales

 


Gestores Comerciales

Desde g2talentum seleccionamos gestores comerciales para empresa de referencia del sector de la Prevención de Riesgos Laborales, de ámbito nacional, líder en su sector y en continuo proceso de crecimiento.

Centro de trabajo: Alicante

Reportando al gerente de zona y dentro de un equipo de trabajo consolidado, tu misión principal será la captación de nuevos clientes, generando contactos a través de los diferentes medios posibles (contacto telefónico, por contactos, redes sociales, puerta fría…)

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

  • Captación de nuevos clientes potenciales y generar contacto con ellos.
  • Conseguir resultados de ventas tangibles en función de los objetivos cuantitativos y cualitativos planteados.
  • Conocer en profundidad toda la gama de servicios ofrecidos por la empresa y estar permanentemente al día de cambios y novedades.
  • Trabajar con la herramienta de gestión (CRM) existente en la empresa y gestionar la información comercial generada por su trabajo de acuerdo a los procedimientos establecidos por su dirección.
  • Actuar pro-activamente orientado a la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos planteados.

Requisitos:

  • Experiencia como comercial/ejecutivo de ventas en canal B2B de al menos 2-3 años
  • Formación: FP o Diplomado.
  • Conocimientos en PRL o áreas afines.
  • Dominio de Paquete Office a nivel usuario.
  • Vehículo propio y flexibilidad horaria

Se valorará positivamente experiencia en venta de servicios, valorándose positivamente  formación, servicios de RRHH o servicios de Prevención de Riesgos Laborales

 

Buscamos candidatos que sepan trabajar de forma autónoma, ambiciosos, muy motivados por el sector de las ventas y que no pongan límites a su desarrollo profesional, con una clara orientación al cliente y a la consecución de objetivos, que sepa trabajar en equipo y en entornos exigentes y muy competitivos.

SE OFRECE:

  • Incorporación a una empresa que se ha convertido en uno de los líderes en su sector y a aun equipo dinámico, motivado y con un alto número de ventas.
  • Contrato indefinido: inicialmente a través de Outsourcing con posterior paso a plantilla.
  • Puesto estable en una gran empresa.
  • Condiciones salariales muy competitivas, compuestas por salario fijo + comisiones directas por ventas realizadas
  • Beneficios sociales.
  • Formación permanente a cargo de la empresa.

 


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