332ETM – MADRID – Coordinador Jefe de Montajes y Obras Electromecánicas


Para importante empresa de ingeniería radicada en Madrid seleccionamos

COORDINADOR JEFE DE
MONTAJES Y OBRAS ELECTROMECÁNICAS

Su Misión será planificar, coordinar y gestionar con los Jefes de Proyecto, Jefes de Obra y resto de instancias de la compañía, todos aquellos proyectos que requieren supervisión, inspecciones y montaje de instalaciones electromecánicas.

Funciones:

  • Se responsabilizará de planificar los recursos humanos y materiales necesarios para acometer las obras tanto en España como en el resto de países del mundo.
  • Gestionará y asegurará, en coordinación con todos los departamentos implicados, la adecuada previsión y contratación y gestión integral de los todos los recursos necesarios para la para la correcta ejecución de cada obra, incluyendo transportes, desplazamientos, seguros, etc.; siendo el nexo entre los equipos de obra y el personal de la oficina central.
  • Coordinará, junto con el departamento de personal de la empresa, todas las contrataciones necesarias para las diferentes obras; siendo responsable directo de asegurar, optimizar y ordenar la planificación de recursos humanos de acuerdo a las necesidades y plazos de cada montaje.
  • Supervisará y Coordinará todos los proveedores y subcontratas seleccionadas para colaborar en cada proyecto.
  • En coordinación con las áreas correspondientes preverá y planificará las necesidades de formación de los equipos de trabajo, en función de los proyectos presentes y futuros.
  • Planificar y asegurar, con los Jefes de Obra la implementación y el cumplimiento estricto de todos los aspectos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar
  • Titulación en Ingeniería Técnica o Superior (preferiblemente industrial)
  • Valorable Master y formación en áreas afines a la posición (PRL, Etc.)
  • Nivel muy alto de inglés.
  • Experiencia y conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Experiencia y conocimientos en legislación laboral aplicable a la contratación de personal.
  • Plena disponibilidad para viajar dentro y fuera de España.

Se ofrece:

  • Incorporación a importante empresa del sector.
  • Desarrollo profesional a largo plazo
  • Oferta económica acorde a las expectativas del candidato seleccionado.
  • Beneficios sociales

 


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